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中小企方案 – 團體危疾保障
保障期
僱員投保年齡
購買渠道
產品性質
計劃類別
「澳門承諾」團體危疾保障計劃涵蓋56 種疾病，包括常見的心臟病、癌症及中風。僱員一旦不幸確診受保嚴重疾病，我們除向他／她提供一筆過現金賠償，亦同時向您賠償保額的10%，在公司經濟上提供支援，以彌補因患病僱員無法工作而導致的損失，為您及您的僱員提供全面保障。
守護僱員和僱主
生病時無懼難關
計劃涵蓋56種疾病，包括53種危疾如心臟病、癌症及中風。受保僱員一旦不幸確診受保嚴重疾病，我們將為受保僱員提供相等於保額100%的一筆過現金賠償。本計劃亦會就受保非嚴重疾病*支付限制預支賠償，惟受保僱員必須未曾就嚴重疾病獲支付一筆過的危疾賠償。
欲知更多詳情，請細閱產品簡介的「澳門承諾」利益一覽表及危疾一覽表。
*若受保僱員被確診受保非嚴重疾病，僱主將不會獲發放現金賠償。
倘若受保僱員不幸確診受保嚴重疾病，僱主可獲發保額的10%作一次性的現金賠償，以彌補受保僱員無法工作而導致的經濟損失。
*若受保僱員被確診受保非嚴重疾病，僱主將不會獲發放現金賠償。
如受保僱員在保單生效時不幸離世，不論死因，我們將支付1,000澳門幣的身故恩恤賠償。
您可選擇為受保僱員加設「轉換權益」，讓65歲或以下的受保僱員在退休或離職時把計劃轉換至其他指定的AIA個人危疾保障計劃，而有關的計劃內容將有機會與「澳門承諾」有所分別，詳情請聯絡您的財務策劃顧問。
我們提供四個不同保額，配合您的不同需要︰
計劃選項
只需擁有10 名或以上全職僱員，您即可投保「澳門承諾」。
若保額低於以下的免醫療核保限額，便無須進行醫療核保，申請手續簡單快捷。如保額高於免醫療核保限額，僱員亦只需填寫健康申報表予我們批核。
僱員人數
僱員年齡
全職僱員：59歲或以下
此計劃不接受以下行業 ／機構申請：
除了身故恩恤賠償外，在此計劃內，我們並不會承保因以下情況而引致的賠償：
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中小企方案 – 團體危疾保障
保障期
僱員投保年齡
購買渠道
產品性質
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「澳門承諾」團體危疾保障計劃涵蓋56 種疾病，包括常見的心臟病、癌症及中風。僱員一旦不幸確診受保嚴重疾病，我們除向他／她提供一筆過現金賠償，亦同時向您賠償保額的10%，在公司經濟上提供支援，以彌補因患病僱員無法工作而導致的損失，為您及您的僱員提供全面保障。
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計劃涵蓋56種疾病，包括53種危疾如心臟病、癌症及中風。受保僱員一旦不幸確診受保嚴重疾病，我們將為受保僱員提供相等於保額100%的一筆過現金賠償。本計劃亦會就受保非嚴重疾病*支付限制預支賠償，惟受保僱員必須未曾就嚴重疾病獲支付一筆過的危疾賠償。
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計劃選項
只需擁有10 名或以上全職僱員，您即可投保「澳門承諾」。
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僱員人數
僱員年齡
全職僱員：59歲或以下
此計劃不接受以下行業 ／機構申請：
